In een wereld waarin organisaties voortdurend moeten aanpassen aan snel veranderende marktomstandigheden, speelt data een cruciale rol in succesvol verandermanagement. Data biedt niet alleen inzicht in de huidige situatie, maar vormt ook de basis voor weloverwogen beslissingen en strategieën. Door data effectief te gebruiken, kunnen organisaties veranderingen gericht sturen en hun doelen met meer precisie bereiken. Vivian combineert data en agile werken.
Lees hier haar verhaal in deel 2 van het interview.
Leestijd: ongeveer 3 minuten
Deel 2 van het interview met Vivian van Gansewinkel
Vivian van Gansewinkel is een ervaren professional met een indrukwekkende carrière in data- en testmanagement.
Ze startte haar loopbaan bij Philips, werkte vervolgens twaalf jaar bij Rabobank en begon in 2020 haar eigen bedrijf, Purple Solutions. Daarnaast is ze sinds drie jaar franchisenemer van Anytime Fitness in Veldhoven.
Tegenwoordig werkt Vivian als Agile Consultant bij Ctree. We spraken met Vivian over haar veelzijdige carrière en haar ervaring.
Hoe ben jij bij Ctree komen te werken?
Vivian: "Ik werkte samen met een collega van Ctree bij ASR. Ondanks de voordelen van zelfstandigheid was ik op zoek naar meer vastigheid en collega’s.
Bij Ctree vond ik dat persoonlijke contact en de kleinschaligheid die ik zocht. Vanaf het eerste gesprek voelde ik een klik. De focus op verandermanagement en de warme, no-nonsense cultuur van Ctree spraken me direct aan.
Hier kan ik echt vanuit mijn hart werken en heb ik de vrijheid om mijn werk zelf in te delen."
Hoe heb je jouw ervaring bij grote organisaties zoals de Rabobank gebruikt om waarde toe te voegen aan het kleinere team van Ctree?
Vivian: "Het politieke spel en het omgaan met verschillende stakeholders zijn vaardigheden die je opdoet bij grotere organisaties. Die vaardigheden komen in elke consultancyrol van pas. Het is belangrijk om op verschillende niveaus te kunnen communiceren, van management tot developers, en dat leer je sneller in grotere organisaties. Die ervaring zorgt ervoor dat ik nu volledig in mijn kracht sta als agile consultant."
Kun je meer vertellen over een specifiek project bij Ctree dat je als bijzonder uitdagend en leerzaam hebt ervaren?
Vivian: "Mijn eerste project bij Ctree was bij een verzekeringsmaatschappij waar we een nieuw team opzetten. Het begon met twee medewerkers en groeide uit tot een team van twaalf. Het was een uitdaging om iedereen mee te krijgen in de visie en de technische migratie. Maar met geduld en duidelijke communicatie hebben we het voor elkaar gekregen. Het gevoel van samen iets bereiken is onbetaalbaar."
Wat vind jij zo interessant aan data?
Vivian: ”Data is cruciaal bij het nemen van weloverwogen beslissingen. Het is de spil in het web van elke organisatie. Het analyseren van data is niet alleen een manier om inzicht te krijgen in de huidige stand van zaken, maar ook om voorspellingen te doen en strategieën te ontwikkelen die echt impact maken. Elke keer als ik met data werk, ontdek ik nieuwe verbanden en mogelijkheden die een organisatie vooruit kunnen helpen. Het boeiende aan data is dat het niet alleen cijfers en rapporten zijn, maar de basis vormt voor het sturen van een bedrijf en het realiseren van duurzame verandering."
Hoe zie je jouw rol als Agile Consultant evolueren binnen de komende jaren bij Ctree, gezien de groeiende vraag naar Agile-methodologieën?
Vivian: "Ik hoop bij te dragen aan de groei van Ctree, niet alleen door projecten uit te voeren, maar ook door nieuwe collega's te trainen en te coachen. Ik wil meehelpen om de trainingsprogramma's te verbeteren en meer intervisie te organiseren. Het buddytraject voor nieuwe medewerkers is erg inspirerend en zorgt voor een warm welkom voor elke medewerker. Ik kijk ernaar uit om daar vanuit mijn senior positie een rol in te spelen."
De IT-branche is nog altijd een mannenwereld. Welke kansen zie jij voor vrouwen binnen de IT?
“De rol als Agile Consultant binnen is bijzonder geschikt voor vrouwen, omdat het een beroep is dat niet alleen technische kennis vereist, maar ook sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Vrouwen brengen vaak een unieke combinatie van empathie, probleemoplossend vermogen en samenwerking mee, wat essentieel is in veranderingsprocessen.
Het is een gemiste kans dat zo weinig vrouwen voor dit pad kiezen, vooral omdat deze vaardigheden in de praktijk zo'n belangrijke rol spelen. Bovendien is het opvallend dat Nederland achterblijft ten opzichte van andere landen, waar vrouwen veel vaker vertegenwoordigd zijn in IT-functies.”
Hoe ervaar je de cultuur van Ctree in vergelijking met de bedrijfsculturen van de andere organisaties waar je hebt gewerkt?
“Vivian: "Bij Ctree ben je geen nummer. Het persoonlijke contact en de betrokkenheid zijn veel groter dan bij grote organisaties. Bij grotere organisaties heb je het voordeel van gestandaardiseerde processen, maar de flexibiliteit en de directe impact die ik bij Ctree heb, wegen hier met gemak tegenop. Ondanks de kleinschaligheid is alles goed georganiseerd en voel ik dat ik echt verschil kan maken."
Zou je werken bij Ctree aanbevelen aan anderen? Waarom?
Vivian: "Niet aan iedereen, maar wel aan mensen die een uitdaging willen, variatie zoeken en openstaan om te leren en te delen. Bij Ctree krijg je de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken en jezelf te ontwikkelen. De nadruk op persoonlijke groei en soft skills is enorm waardevol."
Bij Ctree staat de mens centraal, zowel intern als in de klantrelaties. Dit blijkt uit de manier waarop Vivian spreekt over haar collega's en projecten. Haar ervaring bij eerdere werkgevers heeft haar geleerd hoe belangrijk het is om op verschillende niveaus te communiceren en om te gaan met verschillende stakeholders. Deze vaardigheden past ze nu dagelijks toe bij Ctree.
Voor iedereen die overweegt om een vergelijkbare stap te maken in hun carrière, biedt Vivian's verhaal waardevolle inzichten en inspiratie.
Ben je nieuwsgierig geworden?
We zijn op zoek naar gedreven professionals die openstaan voor verandering en groei. Als je geïnteresseerd bent in een rol waarin je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien, dan is Ctree de plek voor jou.
De warme cultuur, de focus op verandermanagement en de kansen voor persoonlijke ontwikkeling maken het een ideale werkgever voor ambitieuze mensen die impact willen maken.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe je deel kunt uitmaken van ons enthousiaste en gedreven team!
